GRANVALLEY

GRANVALLEY

社員の「ミチ」を照らし続ける

テクノロジーとネットワークの進歩、ビジネスとコミュニケーションのグローバル化によって
複雑で見えづらくなっている世の中を、私たちがデータを通じて“照らす”ことで、
人や社会に役に立ち、豊かで安全な未来を目指しています。

グランバレイ株式会社 キャリア採用 GRANVALLEYを知る

GRANVALLEYを知る グランバレイ株式会社 キャリア採用

データと人間の力で、明日を見通す
- See the unseen. –

目まぐるしく変化し複雑になる世の中。経営の成否は、いまやデータが握っている。
私たちグランバレイは、Analytics、AI、ERPといったテクノロジーを駆使し、「データ駆動型」の経営革新を実現していくスペシャリストたちがいる。
未来を予測するのではなく、未知の法則を見つけだし、お客様の明日を見通す。
TEAM GRANVALLEY。小さい会社だからこそ創れる、大きな未来へ、あなたと。

データ×経営のスペシャリストがいる。GRANVALLEY

グランバレイが目指すもの

データと人間の力で、明日を見通す

目まぐるしく変化し複雑になる世の中。経営の成否は、いまやデータが握っています。
私たちグランバレイには、データから Analytics、AI、ERP といったテクノロジーを駆使し、「データ駆動型」の経営革新を実現するスペシャリストたちがいます。
どれだけテクノロジーが進化しても、明日を見通すソリューションを創ることができるのは、最後は人間(ひと)の力です。

グランバレイは、未来を予測するのではなく、未来の法則を見つけだす「データ×経営のスペシャリスト」を目指しています。

グランバレイの成長性

売上、社員数ともに年々成長

グランバレイは、リーマンショック以降、年々売上・社員数が増加しています。直近ではコロナ禍において他業種では売上が落ち込む中、デジタル化が進み、データ活用のニーズの高まりが支えになり売上に大きな影響を受けていません。また、社員数も着実に増えており現在80名となりました。そのうち約20%が女性社員で、様々な場面で活躍しています。

DX時代といわれる中、グランバレイはさらなる需要が高まっているアナリティックス分野、AI分野、クラウド分野に事業を注力するとともに、時代の変化に合わせて新たな技術に挑戦することで、さらなるビジネス創出を目指します。

グランバレイの強み

海外で評価されたベンダーに依存しないデータ×経営のスペシャリスト集団

創業来、特定のIT製品やベンダーに依存しない中立的な立ち位置で、顧客に寄り添う「データ×経営」のコンサルティングサービスにより多くの経営課題を解決してきました。その実績が海外メディアでも高く評価されています。

顧客のために真剣に考え続ける顧客中心主義のコンサルティングサービス

常に顧客の立場に立ち、クライアントの経営課題や業務課題の原因を追求し「価値のある最適解」を導き出す顧客中心主義のコンサルティングサービスを提供しています。その結果、製造、流通、小売などの上場企業をはじめ、成長著しいベンチャー企業まで幅広い業界に実績を有しています。

データ品質にこだわるAI(人工知能)と分析のためのデータ基盤の構築

意思決定に必要なデータの信頼性を担保するため、長年私どもはデータの品質にこだわったデータ分析の仕組み作りを支援してきました。そのノウハウをもとに、AIのための質の高い学習データ作りに活かしています。

SAP業界においてSAP BIコンサルティング企業としての高い認知と信頼

創業来、SAP社のデータウェアハウスであるSAP BWの利活用をテーマに、データウェアハウスと分析ツールを組み合わせた経営情報分析基盤の構築を得意としており、「SAP BW/BIコンサルティング企業=グランバレイ」として、業界で広く認知されています。

ITビジネス誌、APAC CIOoutlook Magazineで2度受賞

2019年 APAC地域での
「Top 10 SAP Consulting/Services Companies 2019」に選出

アジア太平洋地域向けに発行をしているエグゼクティブ向けITビジネス誌、「APAC CIO Outlook Magazine」において、APAC地域の「Top 10 SAP Consulting/Services Companies 2019」に選出されました。数百社の候補企業から審査委員会により「データ駆動型経営への高いノウハウを保持している」などの理由で弊社が選ばれました。(当社に関する記事はこちら

2017年 アジア太平洋地域において最も将来性のある
BI Provider 25社のうち1社に選出

2017年 グランバレイは、アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうちの1社に選出されました。(当社に関する記事はこちら

グランバレイ株式会社 キャリア採用 GRANVALLEYのしごと

GRANVALLEYのしごと グランバレイ株式会社 キャリア採用

私たちはテクノロジーを駆使して
「みえない」ものを「みえる」ようにする会社

グランバレイは、特定のIT製品やベンダーに依存しない中立的な立ち位置で、顧客に寄り添ったコンサルティングサービスを提供する「データ×経営のプロフェッショナル」集団。
AIや機械学習、統計解析など、最新のテクノロジーを駆使したデータ分析によって、お客様が直面する経営課題を解決します。

ERPやCRM、センサーから生成されるビッグデータなど、さまざまなデータから集約した「Data Sources」から、ビジネス上の隠れた法則や未知の知見を発見し、お客様が進むべき道を照らし出します。

私どもは、データ×経営のコンサルティングを通して、データ駆動型の「未来の経営」を実現します。

日本の経営を取り戻すITを目指す

「いつでもどこでも、全世界の会社業況が手に取るよう知りたい」
これが経営者の願いです。情報基盤はこの願いを実現するために存在しています。

グランバレイが目指すのは、「人手を介さないで全世界のシステムをシームレスに直結させ、恣意を挟ませない改ざんさせない正確に意思決定を支援できる情報基盤」の実現。

日本企業による、日本の経営者のためのITシステム。
グランバレイは日本の経営を取り戻すITを目指しています。

企業変革を支援するコンサルティングサービス

弊社のコンサルティング業務は、データを駆使して企業の変革を支援する仕事です。
企業が経営を行う上で抱えるさまざまな課題に対し、中立的な立場で解決していきます。そのためには、現状の分析、問題と真因を特定、そこから解決策を考え提示、それを実行することが必要となります。
グランバレイのコンサルタントになると、以下の機会を得ることができます。

  • 変化し続ける最新ITテクノロジーに触れられる環境
  • 企業の経営課題を肌で感じられ、経営層に直接提案できる機会
  • お客様の立場になって、最善策を考え抜く知見
  • 自分の行動や提案によりお客様から喜ばれる実感

グランバレイ株式会社 キャリア採用 GRANVALLEYの支援

GRANVALLEYの支援 グランバレイ株式会社 キャリア採用

福利厚生 / 社内制度

会社支援による社外研修制度

日進月歩であるIT技術。グランバレイでは、社員の技術向上を目的に、社員同士によるベンダー認定資格勉強会を行っています。弊社社員は SAP社、Sisense社、Anaplan社、Qlik社のベンダー認定資格を取得をしています。

※ベンダー認定資格とは、提供している製品についてユーザーが適切な操作技術や管理技術を満たしていることを認証することを目的とした民間資格制度。

ベンダー認定資格勉強会

提携する社外研修プログラムから、希望する研修を自由に選んで無料で受講できる制度があります。さらに、業務に活かすためのセミナーなどは、申請により会社支援で受講することができます。

家賃補助制度

拠点オフィスから1キロ圏内に居住をすると会社から住宅手当が支給されます。一人暮らしの社員は本制度を活用し充実した生活を送っています。

部活動で社内交流

フットサル、ボウリング、ボルダリング等、社員同士の交流目的で部活動を行っています。

育児休暇・育児休暇支援

産前産後休暇、育児休暇など、妊娠・出産・育児を通して社員が働きやすい環境を整えるためにさまざまな取り組みを行っています。

グランバレイ株式会社 キャリア採用 GRANVALLEYの文化

GRANVALLEYの文化 グランバレイ株式会社 キャリア採用

私たちが大切にしている価値観

社員の成長が会社を成長させます。社員の成長なくして会社は成長しません。
だからこそ、私たちは、社員全員で成長するための価値観を大切にしています。

  • お客様に寄り添いながら「喜んでもらう」仕事をする
  • 目的思考・本質主義
  • 自ずから率先して知識/技術を磨く姿勢
  • 言葉は最大のコミュニケーションであり道具。言葉を大切にする
  • 時間は有限。自身の成長に時間を当てる
  • 気づけば認められる自分、頼られる自分に

    人とのかかわり合いを大切にする

    グランバレイの社員は、二つの心を持ち合わせています。
    その一つは、協調性を持ち、協力や助け合うことを惜しまない心。もう一つは、向上心が強く、好敵手と切磋琢磨しながら自分自身を高めていく心。人に寄りかかるのではなく、人を蹴落とすわけでもなく、相手を尊重しながらお互いを高め合っていく、そのような社員が大勢います。皆が豊かな人生を送るために、人とのかかわり合いを大切にします。

    いつかできる。挑戦し続ける社員を応援する

    グランバレイは、失敗を恐れて何もしないより、たとえ一時は失敗したとしてもチャレンジを続けることが大事だと考えています。早期に失敗を経験し、そこから学んで最適化を図ることができるからです。

    そのため会社は社員の挑戦を応援していきます。「こんなことを実現したい」という強い想いがあれば、「場」と「機会」を与えます。自分の仕事や今までの知識・経験と関係がなくても、新しいことに挑戦してもらいたい。今できることを続けるだけではなく、できるかわからなかったことにも試行錯誤しながら挑戦していく、グランバレイはそのような社員を応援し続けます。

    幸せに働くには ひとりひとりがお互いを尊重する

    みんなが気持ちよく働くために、グランバレイは社員同士の関わりを大切にしています。人に寄りかかるのではなく、お互い切磋琢磨し高め合っていく、そのような社員が大勢います。私たちが豊かな人生を歩むために、社員ひとりひとりがお互いを尊重しあっています。

    続けるうちに誰からでも認められ「頼られる自分」に気づけばなっていいるでしょう。

    社員同士でスキルアップを図る社内勉強会

    グランバレイでは、スキルアップのため定期的に勉強会を開催しています。勉強会は、有志の社員が交代で講師を務め、自身の知識を他の社員に共有することで、理解を深めています。

    若手社員の新たなる挑戦

    毎年1月、富士スピードウェイで開催される7時間耐久レース。新卒社員を含む、8名の若手社員がレーシングチームを作り、初めての耐久レースに挑んでいます。「仲間(チーム)」の絆と協力により無事に完走。今回、この挑戦に取り組む社員の活躍を動画にしました。

    若手社員、新たなる挑戦

    若手社員、レースの世界を体感

    レースアナリティクスとグランバレイ

    IoT、ビックデータ活用の実験室「レースアナリティクス」

    グランバレイは将来のITのために、研究開発に取り組んでいます。その一つが2017年に始めた「モータースポーツアナリティクス」。SUPER GTのGT300クラスとTCRジャパンに参戦するAudi Team Hitotsuyamaのレースアナリストとして参加しました。ラップタイムデータによる順位予想や、車両走行データの可視化を通じて、コンマ数秒を競うプロレースの世界でデータ分析によるサポートを行っています。
    詳しくはレースアナリティクスをお読みください

    グランバレイの今がわかるSNS

    グランバレイ株式会社 キャリア採用 募集職種

    募集職種 グランバレイ株式会社 キャリア採用

    キャリア採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

    現在、応募者多数により選考が長引いております。
    そのため、キャリア採用の募集は一時停止をしております。
    ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。

    再開が決まり次第、改めて当該ページでお知らせいたします。

    グランバレイ株式会社 採用担当

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