労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23 条第5項の規定に基づき、下記事業所における労働者派遣事業に関わる情報を公開いたします。
許可番号
- 許可番号
- 派13-313363
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
- 労使協定の締結の有無
- 締結している
- 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
- 「社員就業規則」の適用を受ける者のうち、派遣労働者として、派遣先でシステムコンサルティングの業務に従事する当社従業員
- 協定の有効期間の終期
- 2025年3月31日
派遣労働者数
- 2024年6月1日付 派遣労働者の数
- 0人
労働者派遣の派遣先の数
- 2023年度派遣先事業所数
- 1 事業所(2023年4月1日~2024年3月31日の実数)
労働者派遣に関する料金の額の平均額
- 2023年度労働者派遣に関する料金の平均額(8時間)
- 42,400円
派遣労働者の賃金の額の平均額
- 2023年度派遣労働者の賃金額の平均額(8時間)
- 17,900円
マージン率
労働者派遣に関する料金の額の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の額の平均額で除して得た割合
なお、マージンには、弊社が負担する法定福利厚生費・法定外福利厚生費・教育訓練費・事業経費などが含まれます。
※マージン率は小数点以下一位未満の端数四捨五入
- 2023年度マージン率の平均
- 57.8%
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の内容
- 新入社員研修
- 対象者:新規採用者|実施主体:当社|実施方法:OFF-JT|賃金支給:有給|費用負担:無償
- 安全衛生教育
- 対象者:派遣労働者|実施主体:当社|実施方法:OFF-JT|賃金支給:有給|費用負担:無償
- 情報セキュリティ教育
- 対象者:全従業員|実施主体:当社|実施方法:OFF-JT|賃金支給:有給|費用負担:無償
- 職能別訓練/BI習得※
- 対象者:システムコンサルティングの業務に従事する当社従業員|実施主体:当社|実施方法:OJT|賃金支給:有給|費用負担:無償
※BI習得=ビジネスインテリジェンス:情報分析の習得
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
- キャリアコンサルティングの相談窓口
- 管理部 派遣担当 03-3230-1133
お知らせ
2024年11月 労働者派遣法第30条の4第1項に係る労働協定の修正について