30歳の節目の年に、自分のスキルが他の環境でも通用するか、チャレンジしたい想いがありました。そのような想いの中、以前の会社の組織が大きく変わることになり、会社の変化していくベクトルに共感できなかったことが転職を決意させるきっかけになりました。
スカウトのメールの文面から、これからどんどん成長していく勢いを感じたことが、グランバレイを選んだ理由です。「お客様」と「社員」双方を大事にする会社のコンセプトに強く共感しました。ERPが普及し飽和状態になりつつある中、BIの分野は今後の発展の余地が大きいと思えました。また、変わった社員（変人）が多いと聞き、自分に合いそうだとも感じました。
グランバレイがERP分野にも進出することにより、可能性が広がっています。まず、管理層だけでなく、業務部門に対してBIシステムを提案していくことができます。絶対数の多い業務部門を取り込むことでBIのユーザー数を拡大できます。業務データ分析から企業の問題点・課題を見つけ出し、ERPの拡張・改修も視野に入れたソリューションを提案することも可能です。ERPのデータのアウトプット先としてのBIの利用に加え、BIからERPにデータをフィードバックし、ERPの価値をより高める仕組みを作ることもできるでしょう。
9:00 メールおよび本日の作業の確認
9:30 配下のメンバーへの作業指示
10:00 開発作業
11:00 午後のMTGの資料作成
12:00 昼食
13:00 お客様との打合せにてプロジェクト進捗報告
14:00 MTGで発生した担当タスクの確認、消化
16:00 PJメンバー内で内部MTG
17:00 引き続きタスクを消化
18:00 スケジュールに遅延が無いため定時で退社！
